云南建投第九建設(shè)有限公司關(guān)于延長(zhǎng)和調(diào)整董事會(huì)辦公室主任或副主任公開競(jìng)聘報(bào)名時(shí)間、報(bào)名條件的通告
發(fā)布時(shí)間: 2024-06-03 作者:admin 瀏覽:194 次
云南建投第九建設(shè)有限公司于2024年5月7日發(fā)布了《云南建投第九建設(shè)有限公司董事會(huì)辦公室主任或副主任公開競(jìng)聘通告》。為更好、更廣泛地吸納更多優(yōu)秀員工，有效形成優(yōu)秀人才脫穎而出、爭(zhēng)先競(jìng)優(yōu)的選人用人機(jī)制，經(jīng)公司研究決定，對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行通告：報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至2024年6月12日下午5:00。（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力，未受到過黨紀(jì)政務(wù)處分，無犯罪記錄。（二）初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，本科及以上學(xué)歷，集團(tuán)內(nèi)5年以上行政工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。年齡不超過40周歲，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、督辦指導(dǎo)能力、綜合分析能力和語言表達(dá)以及較強(qiáng)的文字寫作能力。（三）屬在副科級(jí)崗位工作２年以上，未滿２年的一般工作累計(jì)５年以上，其中副科級(jí)崗位工作１年以上情況的，可報(bào)名競(jìng)聘董事會(huì)辦公室主任或副主任。
（四）屬具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且近三年內(nèi)至少一個(gè)年度考核優(yōu)秀，同時(shí)沒有考核不合格等次情況的，可報(bào)名競(jìng)聘董事會(huì)辦公室副主任。（五）報(bào)名范圍對(duì)象為集團(tuán)內(nèi)勞動(dòng)合同制員工；（六）工作年限和調(diào)動(dòng)頻次須滿足以下條件：1.在現(xiàn)單位勞動(dòng)合同制工作年限滿3年以上；2.累計(jì)調(diào)動(dòng)次數(shù)原則上不超過3次，因企業(yè)整合重組等組織行為發(fā)生工作調(diào)動(dòng)的，可不計(jì)入調(diào)動(dòng)次數(shù)。
